杨国安教授

杨国安简介


  杨国安教授


    杨三角学习联盟 – 会长

    腾讯集团 – 高级管理顾问

   肯耐珂萨研究院 – 荣誉院长

    中欧国际工商学院 –最高教学荣誉“中欧名师奖”得主


       

世界杰出华人管理大师之一,学术研究和企业实践相结合的探索者。在重归学术界前,杨博士在19992002年期间因获宏碁集团施振荣董事长邀请,先后出任宏碁标竿学院院长和宏碁集团的CHRO,通过多项重大改革(包括精简人员,剥离贴牌事业部、并购五家公司成为新宏碁、文化转型等),协助宏碁成功进行第二次的再造。2008年获腾讯集团高管邀请出任高级管理顾问,多年来协助腾讯规划和提升人才和组织竞争力。

 

20042013年十年期间全职任教中欧国际工商学院,屡获“杰出教学奖”、“最受EMBA欢迎教授奖”、和中欧最好教学荣誉的“中欧名师奖”(与吴敬琏、许定波、许小年并列中欧四大名师)。创办了中欧人力资源与组织管理研究中心和中国企业全球化研究中心。也与一群校友筹建了组织能力建设学习联盟(“杨三角学习联盟”前身),集聚了来自不同行业的100多家企业家和高管,在杨博士和一群理事带领下,探讨和实践中国企业持续成长和成功之道。

 

杨博士先后出版了十多本书和发表了十多篇在国际学术期刊的论文。其研究领域专注于企业组织能力的建设、组织变革和转型、全球化管理、以及战略人力资源管理。他曾荣获美国两家知名人力资源协会颁发的杰出研究奖:人力资源管理协会的“约达河内曼(Yoder-Heneman)人事研究奖”(1989年)和人力资源规划协会的“年度最佳研究论文奖”(1995年)。2002年,他获得了由台湾经济部和管理科学学会联合颁发的“金书奖”。此外,他担任包括Human Resource Management JournalTalent and StrategyHuman RelationsThunderbird International Business Review国际管理期刊的编辑委员。

 

除了开展研究和教学工作,杨博士一直参与北美与亚洲许多大型公司的培训与咨询项目,先后出任台积电、ING安泰、玫琳凯、阿里巴巴等公司顾问。现任腾讯集团和金昇集团的高级管理顾问,并担任碧桂园、天合光能、海丰国际、卓郎纺机等公司董事。

 

由于在高层经理教育方面所作出的突出贡献,1999年,杨博士被美国《经济视野》(Business Horizon)杂志评为全球“高层经理培训大师(Executive Development Guru)之一。除了在中欧教学外,他也参与哈佛商学院、密西根大学商学院、和欧洲商学院(INSEAD)的高管培训课程。另外,他还多次担任由翰威特公司主办的“亚洲最佳雇主”活动的亚太地区评委主席。